今年以来，河东乡在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕作风建设“六大六治”行动，乡领导班子成员带头，以上率下，全体干部职工担当作为，狠抓落实，全乡干部职工精神面貌进一步提升、工作作风进一步好转、工作效率进一步提高。

着力在治“疲”上下功夫，教育提素质。坚持能力素质在学习中提升、在实践中进步，积极借助党委理论学习中心组学习会议、“三会一课”、主题党日活动、学习强国等线上+线下平台，通过个人自学、集中学习、个人述学、组织评学、通报督学等多种形式，全面深入学习政治理论、安全生产、乡村振兴、生态环保等重点内容，切实用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。截至目前，组织召开5次专题会议研究部署作风建设“六大六治”工作，开展主题党日活动2次，开展集体学习会议4次。

着力在治“庸”上下功夫，提振精气神。采取“边学边查、边查边纠、查纠并行”的方式，一个支部一名班子负责、一个职工一个台账、一名党员一个清单的“三个一”模式，深入查摆工作错漏、办事效率、作风建设等6个方面的问题，坚持问题导向、结果导向抓好整改提升，持续提升干部队伍能力水平。截至目前，全乡自查问题42条，根据实际制定整改措施，22条已完成整改并将长期坚持，20条正在加紧整改。

着力在治“懒”上下功夫，问责硬作风。以“三看三比三评议”的方式，通过看阵地、看材料和看实绩，比业务知识、比发展思路和比成效亮点，并由党员干部、领导班子和群众代表进行满意度测评，全方位的比“实功”、晒“经验”、晾“成绩”，进一步营造机关干部忠诚履职、比学赶超、奋勇争先的工作氛围。截至目前，组织开展河东乡工作标杆以及最美基层人员评比活动3场，树立优秀典型15名。

着力在治“梗”上下功夫，奋力求作为。深入贯彻落实国家、省、州、县有关安全生产、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态环境保护、民生福祉等决策部署，健全完善长效风险预判机制，每季度定期组织开展汇商，共同分析研判形势，研究制定推进各项工作的具体举措。各包村组主动排查风险矛盾，对辖区内群众反映的急事、难事，建好诉求台账，化被动为主动，全力做到“小事不出村、大事不出乡”，截至目前，收集困难诉求12条，已解决11条，1条正在全力解决。

着力在治“浮”上下功夫，工作讲实效。组织乡党政班子领导、人大代表、乡村干部等36人以“走出去、学进来”的方式，先后到集沐乡、咯尔乡、庆宁乡、沙耳乡进行参观学习，通过听取介绍、实地走访、交流探讨等方式，详细了解兄弟乡镇在文旅融合产业发展、村企共建、村集体经济壮大增收的发展历程和具体实践，既开拓了眼界、解放了思想，也反思了差距、找准了症结，更鼓足了干劲、增强了信心。

着力在治“散”上下功夫，管理强约束。紧盯重点事、重点人，坚持抓早抓小、防微杜渐，累计开展谈心谈话36人（次）。深化日常考勤管理，乡纪委、党政办公室对干部职工考勤情况按时进行统计监督，做到“每天一登记、每月一通报、每季一汇总”。同时，采取“不固定牵头领导、不固定检查人员、不固定检查时间”模式，不定期对干部职工作风纪律进行监督检查，并将考勤结果作为本人年度考核、评先评优和职务晋升的重要依据。